NEWS GAMING – Logitech lancia il Game Day: una giornata libera per giocare ai videogiochi durante il lavoro
Logitech introduce un'iniziativa inedita nella propria storia aziendale: una giornata libera dedicata ai videogiochi, pensata per riconoscere il valore del gaming anche nello sviluppo delle competenze professionali. Il progetto si chiama Logi Game Day e nasce dalle ricerche condotte dall'azienda sui benefici che giocare può offrire nella vita quotidiana e sul posto di lavoro.
Il gaming diventa un benefit aziendale
Annunciato l'11 novembre 2026 tra Losanna, in Svizzera, e San Jose, in California, il Logi Game Day rappresenta la prima giornata aziendale interamente dedicata al gaming nella storia di Logitech. L'iniziativa prevede una giornata libera per permettere ai dipendenti di dedicarsi ai videogiochi, trasformando un'attività spesso considerata soltanto un passatempo in un'esperienza riconosciuta anche all'interno della cultura lavorativa. La decisione si basa su uno studio commissionato da Logitech, secondo cui l'81% dei videogiocatori ritiene che il gaming contribuisca a rafforzare la sicurezza personale, ridurre l'ansia e migliorare le prestazioni professionali quotidiane. Un'altra ricerca, condotta tra responsabili decisionali IT in ambito aziendale, ha rilevato che il 98,8% degli intervistati riconosce una correlazione diretta tra le competenze sviluppate giocando e quelle utilizzate sul lavoro, tra cui pensiero strategico, risoluzione di problemi complessi e capacità di gestire situazioni sotto pressione.
Logitech vuole superare i vecchi pregiudizi sui videogiochi
Hanneke Faber, Chief Executive Officer di Logitech, ha sottolineato come sia arrivato il momento di superare lo stereotipo secondo cui giocare ai videogiochi rappresenti una perdita di tempo. L'azienda, che sviluppa prodotti destinati sia al lavoro sia al gaming, sostiene infatti che queste due dimensioni possano rafforzarsi reciprocamente. L'obiettivo del Game Day è riconoscere ufficialmente questa relazione, offrendo ai dipendenti un'occasione per divertirsi, rilassarsi e condividere esperienze attraverso i videogiochi. Secondo Elaine Laird, Chief People Officer di Logitech, concedere alle persone del tempo per staccare dal lavoro e immergersi nel gioco può favorire una maggiore concentrazione, rinnovare le energie e stimolare nuovi approcci nella gestione delle sfide professionali.
Un evento speciale il 19 novembre con Logitech G
Per celebrare l'iniziativa, Logitech G organizzerà il 19 novembre 2026 un evento in streaming presso il quartier generale americano di San Jose. A presentarlo sarà Robin Piispanen, General Manager di Logitech G ed ex giocatore competitivo. Piispanen ha evidenziato il potenziale del gaming come strumento di aggregazione e collaborazione, citando esperienze molto diverse tra loro: giocare a GTA VI o Call of Duty Modern Warfare 4, migliorare i propri tempi sul giro in Forza oppure collaborare con altri giocatori in una battaglia online. Secondo il dirigente, queste attività possono creare uno scopo condiviso e permettere ai dipendenti di allenare capacità che trovano successivamente applicazione anche nel lavoro e nella risoluzione dei problemi.
Conclusioni
Con il Logi Game Day, Logitech propone un'iniziativa originale che porta il gaming direttamente nella cultura aziendale, riconoscendone il possibile contributo alla crescita personale e professionale. La scelta è particolarmente interessante perché arriva da un'azienda che opera da anni sia nel settore delle periferiche per il lavoro sia in quello videoludico. Resta da vedere se questo modello verrà adottato anche da altre realtà e se una giornata dedicata ai videogiochi potrà diventare un benefit sempre più diffuso. In ogni caso, Logitech lancia un messaggio chiaro: giocare non significa necessariamente perdere tempo, ma può anche rappresentare un'occasione per sviluppare capacità utili nella vita professionale.
Domanda per la community
Che cosa ne pensate dell'iniziativa di Logitech? Vi piacerebbe avere una giornata libera retribuita da dedicare ai videogiochi come benefit aziendale? E siete d'accordo sul fatto che giocare possa aiutare a sviluppare capacità utili anche nel lavoro, come strategia, concentrazione e problem solving? Diteci la vostra nei commenti!
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