Xbox e The Coalition tra ristrutturazioni, nuove strategie e incertezze occupazionali
Analisi delle recenti strategie di Xbox e dello studio The Coalition tra riorganizzazioni aziendali, riduzione dei tempi di sviluppo per i franchise storici, nuove proprietà intellettuali e i timori legati alla stabilità occupazionale dei dipendenti.
Secondo quanto riportato da Everyeye e basato su trascrizioni condivise da fonti ritenute affidabili da Windows Central, la divisione Xbox sta affrontando una profonda ristrutturazione e riorganizzazione accompagnata da migliaia di licenziamenti e cessioni. Nel corso di un recente incontro con i dipendenti, la CEO Asha Sharman ha ribadito l'importanza delle produzioni consolidate come Fallout, Call of Duty, Candy Crush e World of Warcraft, sottolineando al contempo i rischi di affidarsi esclusivamente ai successi del passato. La dirigente avrebbe evidenziato l'obiettivo di trasformare i grandi giochi in franchise globali da un miliardo di dollari, continuando però a creare nuove proprietà intellettuali capaci di durare nel tempo e di raggiungere un pubblico diverso. Questa fase di cambiamento ha coinvolto diversi studi creativi, tra cui Ninja Theory, Double Fine e Compulsion Games, interessati da ristrutturazioni, cessioni o chiusure.
Nel panorama delle strategie targate Xbox si inserisce anche The Coalition, lo studio canadese responsabile della serie Gears of War. Come evidenziato da Zazoom, il lancio di Gears of War: E-Day ha aperto una nuova fase per il team. In un'intervista rilasciata alla BBC, il responsabile Mike Crump ha spiegato che l'esperienza maturata permetterà di ridurre sensibilmente i tempi di produzione per un eventuale prossimo episodio, evitando di attendere i sette anni trascorsi tra Gears 5 e il nuovo capitolo. Al momento lo studio non ha tuttavia annunciato ufficialmente altri progetti futuri, confermando una prospettiva di continuità per il franchise senza precisare le tempistiche di pubblicazione.
Nonostante l'accoglienza generalmente positiva ricevuta da Gears of War: E-Day, che ha fatto registrare su Steam i migliori risultati della serie e si è confermato come esclusiva console Xbox oltre che su PC, all'interno dello studio permangono elementi di incertezza. Secondo quanto riportato da Eurogamer, diversi dipendenti nutrono timori per possibili licenziamenti e per la potenziale perdita di bonus economici legati ai risultati del gioco in caso di allontanamento prima della distribuzione degli incentivi. Interpellato dalla BBC sull'eventualità di ulteriori tagli al personale, Crump non ha confermato né escluso interventi sulla forza lavoro, dichiarando che la priorità del team resta quella di concentrarsi sugli aspetti controllabili, a partire dalla qualità del prodotto, lasciando tuttavia senza chiarimenti definitivi le questioni relative al futuro occupazionale.
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